院长吴勇军深入建筑工程学院调研指导工作

作者:时间:2020-04-14点击数:

4月14日上午,三门峡职业技术学院院长吴勇军、党政办主任雷旭锋、教务处长万平、学生处长黄世谋、招生与就业办主任王波、科研处马志强老师等一行深入建筑工程学院调研指导工作,会议在5512召开。建筑工程学院院长张占伟、党总支书记任安忠、副院长杨培红、杨琰、席仁义及学院各科室、各教研室负责人和部分教师参加了会议。

会上,张占伟对建筑工程学院近期工作以及2020工作重点做了详细汇报。任安忠、杨琰、席仁义分别从招生就业、课程思政、专业建设、课程建设、科研工作、技能竞赛、学生管理等方面进行了汇报。

听取汇报后,学院各部门负责人对建筑工程学院各项工作提出了意见和建议。万平提道:建筑工程学院下一步要围绕专业建设,增规模、提质量、创特色,以师资队伍建设为基础,以技能竞赛为抓手,以课程思政为突破点,不断提升教育教学质量,做到起点高、特色明、成效好。黄世谋提道:建筑工程学院要在特色专业建设、拓展专业及招生规模上下功夫,进一步促进教师转型,深入推进教育教学改革。王波提道:建筑工程学院下一步要积极联系就业单位,密切关注校企合作就业情况,落实全员参与就业工作,务必做到精准就业,实现高质量就业。马志强从省级项目建设情况、科研平台项目落实情况等方面提出了意见和建议。

吴勇军对建筑工程学院各项工作给予了充分肯定,也对学院面临的一些问题以及当前形势进行了分析,强调广大干部、教师要进一步理解学校的发展定位和目标;进一步理解专业建设的发展规律和机遇,进一步理解产教深度融合的必要性和协同性;进一步推进课程思政的培训和实践创新,进一步提高我校学生就业的质量;进一步增强时不我待、不进则退的紧迫感,并指出:一是要以专业建设为引领,不断调整专业结构,从专业建设、师资队伍、人才培养模式等方面深入谋划学院长期发展;二是要不断深化产教融合,进一步做好校企协同育人、协同创新;三是要不断加强师资队伍建设,要持续引进培养领军人才,努力“搭平台、组团队”,不断提升学院教师教学科研水平;四是要不断加强招生就业工作,以高质量就业、精准就业为目标,全面提升就业质量,用高质量的就业促进高质量的招生,争取招生规模实现新突破;五是要不断推进“课程思政”工作,结合院部特色积极构建全员、全程、全课程育人体系,让教师从“自觉”转向“自主”,不断提升教师思政能力和教学效能。

最后,张占伟表示,建筑工程学院全体人员一定认真学习此次会议精神,按照吴院长的指示,结合各部门的意见和建议以及学院实际,认真谋划,深入落实,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,围绕学校“两个目标”,答好今年这个大考之年的考卷。

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