为帮助2024级学生树立正确就业观念，明确岗位实习的重要意义，提前做好实习与就业准备，4月16日下午，建筑与水利工程学院各专业召开了岗位实习动员大会。

教研室主任深入动员：实习是就业的“预演”

会上，各专业教研室主任结合专业特色与行业实际需求，面向2024级学生开展了系统且深入的岗位实习动员。他们强调，岗位实习是人才培养方案的重要组成部分，既是学生将理论知识转化为实践能力、提前适应职场环境的关键环节，更是实现从“在校生”到“准职业人”转变的必经之路。

教研室主任们对学院2024级岗位实习方案进行了详细解读。学院采用“三师制”管理模式：校内专业导师负责实习期间的教学工作，并与企业导师、辅导员协同管理；企业导师承担专业技能与职业素养的指导职责；辅导员则以职业导师身份全程跟踪学生的安全与生活管理。实习期间，学生需通过实习平台完成打卡、日志、周志等任务，专业导师与辅导员每周至少与学生联系一次。

教研室主任们特别强调，岗位实习是检验专业学习成果、积累工作经验、提升就业竞争力的重要契机。他们鼓励学生珍惜这一机会，主动适应企业环境，严格遵守实习单位规章制度，在实践中锤炼技能、磨炼意志，为高质量就业筑牢根基。

辅导员详解实习流程：安全规范，责任到人

辅导员就岗位实习的具体流程、审批要求及安全注意事项进行了详细讲解。他们提醒学生务必重视人身、交通与财产安全，严格遵守企业操作规程，同时警惕电信诈骗与传销陷阱。辅导员表示，将全程跟踪学生实习动态，定期走访实习单位，及时解决学生在实习过程中遇到的问题，确保每位学生安全、顺利地完成实习任务。

吹响实习集结号，筑牢就业起跑线

本次动员会是建筑与水利工程学院推进“就业育人”工作的重要举措，旨在帮助学生认清实习与就业的紧密联系，消除对实习的迷茫与顾虑，树立“先实习、后就业、就好业”的正确观念。会议全面解读了实习方案、流程与要求，强化了学生的安全意识与责任意识，为2024级学生顺利进入实习岗位、实现高质量就业奠定了坚实基础。下一步，学院将持续拓展实习单位资源、加强实习过程管理、优化就业指导服务，全力护航学生走好从校园到职场的关键一步。

教研室主任深入动员：实习是就业的“预演”

会上，各专业教研室主任结合专业特色与行业实际需求，面向2024级学生开展了系统且深入的岗位实习动员。他们强调，岗位实习是人才培养方案的重要组成部分，既是学生将理论知识转化为实践能力、提前适应职场环境的关键环节，更是实现从“在校生”到“准职业人”转变的必经之路。

教研室主任们对学院2024级岗位实习方案进行了详细解读。学院采用“三师制”管理模式：校内专业导师负责实习期间的教学工作，并与企业导师、辅导员协同管理；企业导师承担专业技能与职业素养的指导职责；辅导员则以职业导师身份全程跟踪学生的安全与生活管理。实习期间，学生需通过实习平台完成打卡、日志、周志等任务，专业导师与辅导员每周至少与学生联系一次。

教研室主任们特别强调，岗位实习是检验专业学习成果、积累工作经验、提升就业竞争力的重要契机。他们鼓励学生珍惜这一机会，主动适应企业环境，严格遵守实习单位规章制度，在实践中锤炼技能、磨炼意志，为高质量就业筑牢根基。

辅导员详解实习流程：安全规范，责任到人

辅导员就岗位实习的具体流程、审批要求及安全注意事项进行了详细讲解。他们提醒学生务必重视人身、交通与财产安全，严格遵守企业操作规程，同时警惕电信诈骗与传销陷阱。辅导员表示，将全程跟踪学生实习动态，定期走访实习单位，及时解决学生在实习过程中遇到的问题，确保每位学生安全、顺利地完成实习任务。

吹响实习集结号，筑牢就业起跑线

本次动员会是建筑与水利工程学院推进“就业育人”工作的重要举措，旨在帮助学生认清实习与就业的紧密联系，消除对实习的迷茫与顾虑，树立“先实习、后就业、就好业”的正确观念。会议全面解读了实习方案、流程与要求，强化了学生的安全意识与责任意识，为2024级学生顺利进入实习岗位、实现高质量就业奠定了坚实基础。下一步，学院将持续拓展实习单位资源、加强实习过程管理、优化就业指导服务，全力护航学生走好从校园到职场的关键一步。